各二级学院、研究所：

为进一步提升我校科研队伍的创新能力和竞争实力，积极培育申报省级创新团队的后备力量，根据学校“十二五”学科专业建设发展规划整体思路与《嘉兴学院创新团队建设与管理办法》（嘉院科字〔2011〕5号）的文件精神，现决定启动嘉兴学院第一批校级创新团队申报遴选工作。具体安排如下：

一、创新团队的申报要求

1.创新团队应是在长期合作基础上自然形成的研究集体(一般应为5～9人)，具有相对集中的研究方向和共同研究的科学问题。创新团队主要依托于研究所（室）或跨研究所（室）组建。团队的研究方向属于省、市和学校中长期发展规划的重点领域或科技前沿热点问题。

2.创新团队应具有合理的专业结构及年龄结构，团队主要由本校人员组成，鼓励跨学院、跨学科、跨研究所联合组建，创新团队应活跃在某一研究领域的前沿并具有明显的创新能力和发展潜力，团队一般具备核心成员1～2人，40岁以下的青年研究骨干2～3人。

3.创新团队负责人应具有较高的学术造诣和较好的组织协调能力，在团队中具有较强的凝聚力，具有正高或博士学位副教授职称，近五年至少主持一项国家级科研项目或主持两项省部级科研项目或省部级科技成果奖二等奖以上的第一完成人，年龄原则上不超过55周岁；在校工作时间每年不少于8个月，有充分的时间和精力从事团队的研究工作。

二、创新团队的遴选数量

按照学校“十二五”学科专业建设发展规划的整体布局，本次将遴选校级创新团队10个左右。其中，人文社科类占30%，理工类占70%。

三、创新团队申报、遴选程序

1. 各二级学院、研究所负责组织推荐，符合推荐条件的申报团队填写《嘉兴学院创新团队建设方案》（见附件）并提交学校科技处。

2.学校科技处对申报材料进行形式审查，并组织专家对符合申报条件的创新团队进行评审。

3. 通过专家评审拟立项建设的创新团队，经校学术委员会审核上报校长办公会审定。由学校科技处与获准建设的创新团队负责人签订《嘉兴学院创新团队建设目标责任书》。

四、材料受理与注意事项

1. 各申报团队请于11月20日前将《嘉兴学院创新团队建设方案》电子版、纸质材料（一式两份）以及相关佐证材料（复印件一份）交到科技处405室崔怀将老师处。

2. 不允许一人同时为两个创新团队的负责人或者核心成员；各团队内人员不能重复交叉。

3.省级创新团队由负责人提交《嘉兴学院创新团队建设方案》电子版、纸质材料（一式两份）后，直接入选校级创新团队，提交材料中无需提供佐证材料。

            科技处

           2012年11月1日

附件：嘉兴学院创新团队建设方案