各学院、部门：

    2018年浙江省人力资源和社会保障科研项目申报工作即日起开始。现将有关事宜通知如下：

    一、申报选题

    申报选题要紧密围绕全省人力资源社会保障中心工作， 在加强高质量就业公共服务、高层次人才集聚培养、技能人才扩容提质、社会保障改革发展、深化机关事业单位人事制度改革、完善工资收入分配制度、和谐劳动关系构建和信访维稳、深化“最多跑一次”改革等重点领域开展研究。选题要突出研究的创新性、针对性、前瞻性，重视科研成果的转化和应用，充分展示我省人力资源和社会保障改革实践新经验、新进展和重大基础理论成果。具体申报可根据《2018年浙江省人力资源和社会保障科研重点》（详见附件 1）自行设计申报项目。

    二、申报要求

   （一）申报条件

    申报者要严格按本通知要求制作申报材料，做到规范、 准确、齐全。每位申报者只能主持申报一个项目，不支持一题多报，同一项目已被其他单位立项，则不得再申报；凡未按时完成上一年度立项项目的，不得申报 2018年项目。

   （二）申报材料

    1.个人填写：《2018年浙江省人力资源和社会保障科研项目申报基本信息表》（见附件2）一式四份、《2018年浙江省人力资源和社会保障科研项目申报活页》（见附件3）一式四份。

    2.科研秘书填写：《2018年浙江省人力资源和社会保障科研项目申报汇总表》（见附件4）一式一份。
  

   （三）申报时间

即日起至2018年4月19日止，逾期不予受理，请各单位按时汇总报送。