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为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，进一步推进工会理论创新、实践创新、制度创新，推动新时代我省工运事业和工会工作高质量发展，浙江省总工会、浙江省工人运动研究会决定开展2023年度委托课题研究工作，面向高等院校、研究机构、咨询机构等公开招标，现将有关事项公告如下。

一、课题题目

1.全省劳动关系调研和劳动法律体检指标体系研究（ZJGH2023A01）：深入分析我省职工队伍特别是产业工人、新就业形态劳动者队伍情况，就劳动关系监测、劳动法律体检指标进行探索研究，提出科学、专业、有针对性的建议，形成劳动关系调研和劳动法律体检指标体系。（完成时限2023年9月30日）

2.基于浙江省“平台+大脑”能力的工会智能化能力中心建设路径研究（ZJGH2023A02）：深入研究浙江省“平台+大脑”能力（包括通用算法、工具等）和浙江数字工会应用体系，分析构建工会智能化能力中心的可行性，提出建设路径的方案建议，设计相关算法和模型，应用于职工需求分析挖掘、职工需求与工会服务智能匹配等场景。（完成时限2023年9月30日）

二、课题申报

1.课题负责人应具有与课题相关的研究背景和实践基础，能够独立开展和组织科研工作。课题组应保证固定的研究骨干团队和充足的研究时间。

2.学校课题申报截止时间为2023年3月29日。各申报单位应在截止时间前将《浙江省总工会、浙江省工人运动研究会2023年度委托课题申报书》（见附件，一式三份，单双面打印均可）及申报书电子版发送至人文社科处。浙江省总工会、浙江省工人运动研究会将组织专家和相关职能部室对申报书进行评审，择优确定课题研究承担单位。

三、其他事项

1.严格按照课题规定的完成时限结题。各课题承担单位应严格执行相关法律法规，遵守学术道德规范，深入开展研究工作并取得预期研究成果。课题成果的所有权、使用权归浙江省总工会、浙江省工人运动研究会所有，未经同意，课题承担单位不得擅自将研究成果对外发表。

2.每项课题资助研究经费10万元，分两次拨付。课题研究启动后拨付5万元，结题前由课题组组长向省总工会党组会议汇报成果和应用情况，研究成果鉴定合格后拨付5万元。各课题承担单位应遵守相关财务规定，规范使用课题经费。对不能按照要求完成研究任务或自行终止研究的单位，将视情况减少经费拨付或追回已拨付的经费。

3.浙江省总工会、浙江省工人运动研究会将按预定研究进度组织专家对课题研究进行结题鉴定。

联系人：张高忠； 联系电话：83642089。

附件：浙江省总工会、浙江省工人运动研究会2023年度委托课题申报书

             人文社科处

        2023年3月20日